リース・一般建築営業
電話での受付時間 平日9：00～18：00
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昭和45年11月に高松市内にて『四国エヌケーホーム』として設立し、日本鋼管直径エヌケープレハブの四国総代理店としてスタートしました。
昭和48年に建設工事業(一般)登録、昭和56年一級建築士事務所登録、昭和58年土木事業(一般)、宅地建物取引業登録し、社名も『エヌケー建設』に変更しました。
土地活用と出店・移転計画を提案する「リース・一般建築事業」、住むほどに満足が深まる住まいを提供する「住宅事業」、木造住宅から医院、店舗までリノベーションを手掛ける「リフォーム事業」、土地・建物の資産管理のサポートを行う「資産管理事業」、調和する街づくりを目指す「公共工事事業」の5事業で地域社会の発展に貢献していきます。
高松の街の「にぎわい」を創造
地主様と成長企業様を結び、高松の街の「にぎわい」を創造するミッションを担っていただきます。お客様の相談事やお悩み事に寄り添いながら、共に新しいものを生み出していくとてもやりがいのある仕事です。
「地域社会の発展に貢献するというミッション」を掲げるエヌケー建設。土地活用の提案を通し、地域の活性化に貢献することができます。
変わりゆく高松の街を自分の手でつくりあげていく楽しさを、ぜひ一緒に感じてみませんか。
社員からどんどん意見を吸い上げ、失敗を恐れずまずはやってみる、ということを大事にしています。様々なことにチャレンジできるので、未経験からでも現場経験を積んで成長していけます。
資格取得の支援や、外部研修への参加など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。
スキルや実績をしっかりと会社が評価し、スキルアップや仕事の成果が収入に反映されます。
自分から様々な提案をしたり、学んでいくモチベーションとなり、働きがいに繋がっています。
店舗・事務所などのリース建築の提案・企画営業を行っていただきます。
地主様を回り、土地を活用して収益を得る方法を共に考え、提案していただきます。
遊休地や所有の田畑の管理ができなくて困っている地主様を訪問し、土地活用で安定した収益が生まれる方法を一緒に考えていきます。また地主様を訪問して、空室対策などについてのご相談にも応じます。土地のこと、将来のことなどを相談される方との信頼関係作りが大切です。
当社のホームページを見たり、ロードサイドの看板を見ての問い合わせもとても多いです。テナント・企業様の移転・出店などの計画に合わせて、立地・賃料や賃貸条件などの要望をお聞きし、現地の案内等も行います。
地主様とテナント・事業所様と賃貸条件(建物規模や賃料、賃貸期間など)を調整しながら双方が満足していただけるように、調整をしていきます。エリアにあった投資・土地活用方法をしっかり選ぶ必要があります。賃貸・テナント経営の知見や、税務や法律といった専門的な分野においてもサポートをしていきます。
双方の条件が一致して様々な調査をクリアすれば建物の工事請負契約をし、建築する建物の設備や仕様について打ち合わせを行います。建物が完成して引渡した後も、メンテナンスなど末永くお付き合いが続きます。
お客様の大事な資産である土地を任せていただく仕事なので、相手の気持ちに寄り添いながらニーズを汲み取り、最適な提案ができる力が必要です。提案力を高めるために、新しい施工、業界動向、技術、知識などを常に学び続ける姿勢も大事です。
「前向きにどんどんチャレンジする」という姿勢を重要視しています。
先輩社員から学び、自分から行動していく方は、きっと成長を実感することができるでしょう。
地主様、企業様、協力業者様などたくさんの人と関わり合いながら進めていく仕事です。
みんなでひとつのものをつくりあげることに喜びを見出すことができる方、人と話すことが好きな方はこの仕事にピッタリです。
アットホームな雰囲気だから一人で悩まず 100% の力を出せる
大東 廉 営業部 2017年入社
地元の役に立てる
地域に貢献するという会社のミッションの元、土地活用の提案を通じて地元の役に立てます。
アットホームな雰囲気
家族のような雰囲気の中で協力しあいながら働けます。
新卒で入社しました。大学は臨床心理学科でしたが、高校は工芸高校の建築科を卒業し、就職するなら建設業がいいと決めていました。また、「地元のために何か役に立てることができたらな」という想いもありました。
エヌケー建設のインターンシップに参加して、地元のお客様と信頼関係が築けている様子や、アットホームな雰囲気に魅かれたのが、入社の決め手になりました。
アットホームな雰囲気です。仕事の悩みはもちろんですが、人生経験豊富な先輩社員の方々に、仕事以外の話ももちろんしますし、サッカーの話で盛り上がったりしています。仕事においては厳しくアドバイスをして頂いたり、結果が出ていない状況の時は他部署の方でも声をかけてくださったりと、とても居心地が良い会社です。
1年目は地主様を回ってもなかなか一人で話をすることができなかったのですが、先輩の訪問に同行させていただいて、会話の仕方を学んでいくことで、徐々に一人で土地活用の話から世間話まで色々な話題を取り入れることが出来るようになりました。
自分が動かないと売上げの数字もついてこないので、根性もつきましたし、責任感も強くなったと言われますね。
エヌケー建設はみんなが助け合う会社です。仕事はもちろんですが、プライベートの相談も親身になって相談にのってくれる方々ばかりです。自分自身が落ち込んでいる状態では100％の力で仕事に取り組めないと思います。アットホームな雰囲気のエヌケー建設で100％の力で一緒に地域社会の発展に貢献していきましょう。
社員のスキルアップを支援します。
資格取得のための支援制度も整っており、外部の研修会への参加も積極的に行っていただいています。
配偶者や18歳未満のお子様を持つ社員に家族手当を支給します。(配偶者5,000円、満18歳未満の子(1人につき)2,000円)また、慶弔の休暇も整っています。
社員同士の親睦を図り、リフレッシュするため、毎年国内外への社員旅行に出かけています。(19年：北海道(道東周辺)、18年：台湾 、17年：鹿児島、16年：セブ島、15年：北海道(札幌市内周辺)、14年：バンコク)
当社は令和元年に50周年を迎えました。香川県内において、お客様の繁栄を第一に考え「土地活用」の企画提案を行い、事務所、店舗、飲食店や病院などお客様の立場に立ち、先の時代を見つめた親身で柔軟な対応をモットーに人々の生活に役立つ建築を手掛けてきました。
住宅事業ではコンセプトハウスとして「momoHAUS」(モモハウス)、「LIB-HOUSE」(リブハウス)、「Grin」(グリン)も誕生し、人気商品として育ってきています。あらゆる住まいのご要望に対応し、住むほどに満足が深まる住まいを提供し続けていきます。
また長年の経験と技術力で取り組み、近年では公共工事の受注高も増え、学校や公共施設といった官公庁の工事も手がけています。
これからもより地域に根差し、親子二代、三代に渡って信頼できるパートナーで在り続けたいと思っています。さらなる成長を目指ざして一緒に挑戦してみませんか。みなさんとお会いできることを楽しみにしています！
代表取締役社長 浜 圭司
| 募集職種名 | リース・一般建築営業 |
|---|---|
| 応募条件 | 高卒以上 / 経験不問 新卒 / 第二新卒の方歓迎 / 宅建免許保有者歓迎 / 経験者優遇 /普通自動車免許証(AT限定不可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 高松市木太町5098番地4 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 日曜日・第2・4土曜日・祝日 年間休日100日(GW・夏季休暇・年末年始のお休み有り)、 年次有給休暇(最高40日まで保有可)、 各種特別 休暇(冠婚葬祭など)、育児休暇、介護休暇他 |
| 給与 | 月給200,000 円～ 500,000円 (基本給：150,000円～376,000円 / 定額残業手当50,000円～124,000円(45時間分)) 【新卒採用】 ＜大卒＞月給200,000円(基本給150,000円+定額残業手当50,000円(45時間分)) ＜短大・専修学校卒＞月給187,000円(基本給140,000円+定額残業手当47,000円(45時間分)) |
| その他手当 | 役職手当・資格手当(2級建築士：15,000円、1級建築士：30,000円、宅地健物取引士：5,000円)・通信手当・車両手当 |
| 福利厚生・保険 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断、社員研修旅行、社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 契約期間、試用期間 | 試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
| 勤務中の服装 | 男性：スーツ 女性：制服貸与 |
| 転勤 | なし |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
